上海春秋航空地勤直签2023毕业生
一、地勤商务(2023届毕业生)
职位描述
协助开展旅客服务、生产保障、运行数据分析、服务品质提升等内容,为部门培养一线管理人员做人才储备。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,民航类院校优先;
2.大学英语四级(425分及以上)及以上,具有一定英语交流能力;
3.熟练运用办公软件及常用的数据分析工具;
4. 善于沟通表达和团队合作,学习能力强,抗压能力强;
5. 了解民航业务知识和国际/国内进出港航班的旅客服务工作程序优先。
二、签派助理(2023届毕业生)
职位描述
协助飞行签派员参与放行监控、多部门沟通、应急处置、信息传递等工作,提升专业岗位知识体系。
任职要求
1.本科及以上学历,民航院校交通运输等相关专业;
2.大学英语六级(425分及以上),口语流利;
3.学习能力和应变能力强,沟通协调能力优秀,抗压能力强。
三、市场类培训生(2023届毕业生)
职位描述
协助部门开展产品调研、优化、运营、市场推广、制订规则、用户审核、系统开发、维护以及监管等,参与内外部的资源协调和业务协作,维护客户关系;参与营销策划和活动执行;对自营电商平台、公众号、私域社群的管理维护、数据分析和日常运营等;
培养方向:产品、运营、渠道、营销的相关岗位。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,数学、统计学、计算机等相关专业优先;
2.大学英语四级(425分及以上)及以上;
3.熟练运用办公软件,具备信息收集、整理和数据分析能力。
4.对航空、旅游行业有认知和热情,对目的地、消费者有敏锐洞察力,善于沟通和表达,亲和力佳,有一定的文案编写能力。
四、专业培训生(通用管理类)
职位描述
通过轮岗机制,全面了解公司基础运行、生产、服务的工作内容,配合各业务部门工作,执行各项实务的操作流程和各类规章制度,为公司运行、运营、生产、安全、服务等各职能部门做管理或专业人才储备。
任职要求
1. 2022年、2023年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,数学、计算机、理工类专业优先;
2. 大学英语CET-6(425分及以上)或同等水平,具有良好的英语沟通和表达能力,熟练掌握其他小语种者优先;
3. 在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人,且具备大型校园活动组织经验者优先;
4. 获得奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛者优先;
5. 优秀的沟通表达能力和快速学习能力,思维清晰敏捷,应变能力及抗压能力强。
五、综合类培训生(2023届毕业生)
职位描述
通过轮岗机制,全面了解公司基础运行、生产、服务、行政的工作内容,配合各业务部门工作,执行各项实务的操作流程和各类规章制度,为公司运行、运营、生产、安全、服务、行政等各职能部门做管理或专业人才储备。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,数学、计算机、理工类专业优先;
2.大学英语六级(425分及以上)及以上,具有良好的英语沟通和表达能力,熟练掌握其他小语种者优先;
3.在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人,且具备大型校园活动组织经验者优先;
4.获得奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛者优先;
5.优秀的沟通表达能力和快速学习能力,思维清晰敏捷,应变能力及抗压能力强。
六、航线助理(2023届毕业生)
职位描述
协助航线主控完成航线市场销售分析、预测、组织和实施评估,完成航班日常销售管理工作,实现航班收益**化。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、旅游管理、统计学等相关专业,民航类院校优先;
2.大学英语四级(425分及以上)及以上;
3.熟练应用办公软件;
4.热爱航空或旅游市场,具备市场分析和洞察能力,工作认真负责,逻辑思维清晰,沟通表达顺畅。
七、安全质量管理员(2023届毕业生)
职位描述
参与公司安全职能部门开展安全管理体系相关工作,包括信息管理、风险管理、安全绩效、数据分析、安全培训等。
培养方向:公司安全条线专业及管理人才储备任职要求
1.本科及以上学历,安全工程、数学、统计学等相关专业,民航类院校优先;
2.大学英语四级(425分及以上)及以上;
3.熟练应用办公软件及常用的数据分析工具;
4.具有良好的逻辑分析和沟通协调能力,善于学习和团队合作。
八、产品专员(2023届毕业生)
职位描述
协助收集用户需求,完成产品原型文档,承担产品上线前的测试等工作。
任职要求
1.硕士及以上学历,专业不限;
2.大学英语四级(425分及以上)及以上;
3.会使用Axure、墨刀、Visio、PS等工具,能画流程图及原型设计图;
4. 对互联网产品有独立思考和热情,具有较强的逻辑思维能力。有良好的沟通协调能力,有较好团队协作意识,学习能力强。有互联网公司实习经验优先。