成都天府国际机场分公司劳务派遣岗位-安检护卫员

成都天府国际机场是国家“十三五”规划中计划建设的我国**民用运输枢纽机场项目，亦是四川长远发展大格局的“四项重点工程”之一，定位为***国际航空枢纽。天府国际机场场址位于成都市东部新区，一期工程建设3条跑道，其中E类跑道2条、F类跑道1条；建设71万平方米的航站楼及相应的配套设施；建设集多种交通方式为一体的综合交通枢纽，可满足年旅客吞吐量6000万人次、货邮吞吐量130万吨的需求。

2021年6月27日，成都天府国际机场正式投运，使成都成为继上海、北京之后，中国大陆第三个拥有两个国际枢纽机场的城市。成都天府国际机场分公司隶属于四川机场集团有限公司，是天府国际机场的运营管理单位，现因发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟。

此次录用人员属劳务派遣制，与成都市人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至成都天府国际机场工作，四川省机场集团有限公司成都天府国际机场分公司为实际用工单位。

成都市人力资源管理有限公司（以下简称成都人力）是成都天府国际机场劳务派遣服务项目的供应商。成都市人力资源管理有限公司于2004年12月经成都市工商行政管理局、成都市劳动和社会保障局批准成立，是一家大型专业的人力资源管理公司。总部位于成都市高新技术开发区永丰路47号，自有办公区域1600平方米，注册资金为1200万元人民币，日常运作资金达1亿余元人民币, 在四川省21个市州建有工作站，目前为1000余家知名企业和7万多雇员提供专业的人力资源服务。

（一）18-35周岁（含）；

（二）高中(含)以上文化程度；

（三）男性身高170CM（含）以上，女性身高160CM（含）以上；

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

（二）遵守公司的各项规章制度，自愿从事安检护卫员工作，服从安检护卫员队伍的管理。

（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，着夏装时裸露部位无明显疤痕和色素异常，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第139号令要求，且经指定医疗机构体检合格。

（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。

（五）能服从派遣单位岗位调配。

（六）退伍军人、持有《民用航空安全检查员职业资格证书》（复审有效期内）或机动车驾驶证（准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。

（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。

（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。

（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。

（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。

（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。

（六）提供制服和值班住宿。

（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。

（一）工作地点：成都天府国际机场

（二）工作时间：安检护卫员执行综合计算工时制，倒班、需要值班。

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